Nos formations Découvrez nos formations

FormationsAdapter sa communication et explorer les points de vue

Cette formation vise à développer une communication plus fine et adaptée en tenant compte du modèle de pensée de l’interlocuteur. Elle permet de mieux comprendre les mécanismes de perception, d’explorer différents points de vue et de prévenir les malentendus afin de favoriser des interactions plus fluides, constructives et collaboratives.
Formation éligible Loi du 1%

FormationsRenforcer ses ressources internes au service de sa posture professionnelle

Permettre aux participants de mieux se connaître, développer leurs ressources, renforcer l’estime de soi pour impacter positivement l’assise personnelle, la qualité des interactions et la capacité à évoluer plus sereinement dans leur environnement de travail.

FormationsCodéveloppement

Décider, agir, progresser

Le codéveloppement est une approche de formation et d'apprentissage collaboratif, fondée sur l'intelligence collective. En petit groupe, des pairs partagent des situations vécues au travail pour développer leurs compétences, trouver des solutions concrètes et apprendre les uns des autres. Une puissante séance de remue-méninges et d'entraide! On peut y assister en tant que contributeur(trice) pour soutenir la réflexion ou encore avec avec son défi à présenter.

FormationsTravailler harmonieusement dans un environnement multiculturel

Dans un contexte de travail de plus en plus multiculturel, cette formation permet de mieux comprendre les différences culturelles et leurs impacts sur les relations professionnelles. À travers une approche interactive et concrète, les participant·es développent des clés pour communiquer efficacement, prévenir les incompréhensions et collaborer de manière harmonieuse. L’objectif : transformer la diversité culturelle en véritable levier de cohésion et de performance collective.

FormationsMoins de stress, plus d'énergie avec une communication efficace

Process Communication Model® (PCM)

Cette formation permet aux participants d’acquérir des repères concrets et immédiatement applicables pour transformer des situations potentiellement conflictuelles en échanges constructifs, renforcer la coopération et réduire durablement le stress relationnel au quotidien.